DÚVIDAS FREQUENTES
Nesta página buscamos responder as perguntas mais frequentes a respeito do trabalho através da empreiteira SEDAI.
Para efetivar o contrato de trabalho através da empreiteira será necessário que sejam entregues os seguintes documentos, antes da data de início do trabalho:
– Zairyu Card (Frente e Verso)
– Carteira de Motorista (Frente e Verso)
– Habilitações (Lift, Tamakake, Kuren, Solda)
– Documentos do Veículo (Shaken, Jibaiseki, Hoken)
– MyNumber (Frente e Verso)
– Caderneta do Banco (Página Interna com Número)
– Número Koyohoken
– Caderneta do Nenkin (Página Interna com Número)
Se estiver de acordo com as regras, o trabalhador que estiver empregado através da empreiteira terá direito a licença maternidade.
As regras incluem mulheres inscritas no Shakai Hoken que tenham trabalhado por mais de 1 ano através da empreiteira e tenham a intenção de continuar trabalhando após o período de licença. Além disso, deve-se avisar com antecedência a intenção de utilizar a licença maternidade.
Para mais informações entre em contato com o escritório.
O documento Rishokuhyou (Certificado de Desligamento) somente poderá ser liberado após o cálculo do seu último salário.
Caso tenha se desligado antes do dia de fechamento contábil da fábrica, é necessário esperar até que o cartão de ponto seja enviado para empreiteira. Para que assim seja declarado todos os valores que recebeu no período em que trabalhou pela empreiteira.
Após a finalização da contabilidade, o pedido do Rishokuhyou é enviado para um escritório despachante (Sharoushi) que seja certificado pelo governo. (Obs: O documento não é feito no escritório da empreiteira, mas terceirizado para um escritório despachante certificado pelo governo)
O processo até o envio do documento pode levar de 2 a 3 semanas após a finalização da contabilidade.